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终总结会议发言稿(精选多篇)

时间:2024-04-09 00:11:05
终总结会议发言稿(精选多篇)[此文共7636字]

第一篇:年终大会终发言稿

年会发言稿

尊敬的各位来宾、亲爱的同事们、朋友们:

大家下午好!

在缤纷的的烟火和欢快的乐曲中,新的一年正悄然向我们走来,爆竹声中辞旧岁 金龙再登新征程,回首2014,我们共同见证了福安康的成长,在这年,我们又开了新店,搬了新的办公室,有了新的库房,还增加了新的面孔。

太多的改变和成绩,都源于大家一年辛苦的工作。我要感谢各位同事在过去的一年里为福安康发展所做的巨大贡献!在这里我将成功的果实和大家一起分享。首先,中卫时代2014年销售额已经突破了3000万的大关,而我们的福安康直营店也不甘落后年销

售额也达到了3000万元。其次,2014年我们新开店铺7家,其中贵阳5家,遵义2家,我们的网络不光在贵阳遍地开花,贵州省其他地区也渐渐有了福安康的星星之火。市场上我们通过成功的价格维护,统一的服务宗旨,完善的售后服务,成功的在老百姓中树立了“老百姓放心药店”的品牌形象,为贵州省药店联盟树立第一标杆,让老百姓想到福安康就想到放心平价放心的好药品,真正构筑了贵阳老百姓健康长城。再次,我们搬入了明亮的办公室,让库房和办公室实现了联合办公,共同作业。大大缩减了时间成本,我们给营业员提高了薪资水平,给了一线员工更多的福利。当越来越多的厂商来到中卫时代洽谈新一年的业务,当我们获得了各个合作厂商的赞赏,当越来越多的同行朋友向我们学习经验,这说明我们的一年的辛苦是值得的。2014年,是团队的拼搏换来了今天的喜悦,是大家的汗 ……此处隐藏7080个字……有很多,比如:不敢说、怕老师唠叨埋怨等等。其实这问题真不难解决啊,他们为什么埋怨?绝大多数还不就是没有拿到流动红旗但不知道为什么没拿到么?而老师们越这样,你们就越不敢说,这不就形成了一个老师不理解学生会、学生会成员不敢解释的恶性循环么?其实这问题很好解决,每次扣了分了,找到老师,解释一下扣分的原因,再报以一个真诚的微笑。每天如此,老师会理解你的,或许还会主动和你打招呼呢,这样不是很好么?只是大家不敢跨出那第一步罢了。听我的,从下周一开始,按我说的去做,会有好的成效的。

针对对于刚才各个部长所说的很多问题,我决定从现在开始实施记录违规制度来抑制这些不好的事情发生。现在来介绍一下违规制度,我在会后会给每个部部长发这么一张违规记录单。每个部长会把你们每个人的名字记录到单子上,如果通过各种渠道得知你做了任何违规的事情,将被记录下来。一次违规包括: ……当记录3次违规后,开除学生会。还有,在记录违规后每15天如果工作没有任

何问题,即可取消一次违规。

当然了,学生会成员也会享有一些好处的:

1、 首先在自身方面上说,在学生会的长期工作中,你会学习到

许多工作的方法,这对你将来升入高中乃至步入社会时都会领先别人一步,成为各种管理者的有力竞争者。在学生会这个大家庭里,你也会认识到许多的诤友。

2、 学生会会不定时地对表现突出的同学颁发奖状,这些奖状在

中考一律都是有加分的。

3、 大多数学校活动,学生会成员会格外有一些优待。

4、 我们学生会内部也会不定时地举办一些联谊活动。

最后再次希望每个学生会成员会按照我说的去做,争取把我们这届学生会打造成最好的一届学生会!

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