监狱党委书记 监狱长民主生活会发言材料

监狱党委书记 监狱长民主生活会发言材料

根据省委指示精神和厅局工作安排，今天召开这次民主生活会。这次会议是以贯彻落实党的十八大精神，保持党的先进性和纯洁性为主题的民主生活会，重点是聚焦和解决“四风”问题，目的是转变作风、提高工作效能、推动监狱又好又快发展。厅局领导对这次民主生活会非常重视，局xx同志百忙之中亲自来参加我们的会议，我代表狱党委和班子成员对xx同志的莅临和指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。同志们，今天的民主生活会与以往相比需要有所转变，最主要的是必须大胆使用批评与自我批评这个武器，习总书记说:“批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护”。因此，今天大家一定要本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度深入开展批评和自我批评，做到开诚布公、坦诚交流、互相促进。下面，我先开展自我批评：

一、通过对照检查，自身在“四风”方面存在的问题

（一）形式主义方面的突出问题是：重表面、轻本质，有时对工作要求不够高、标准不够严。

比如：在6号备勤楼工程建设中，自己总认为单位有主管部门，又聘请监理单位，并且我狱已建设同类型的5幢备勤楼，所以深入工地少，检查发现问题少，没能及时发现工程建设过程中存在的瑕疵，对工程质量监督没有能够采取更加有效的措施，致使防盗门、地板砖和暖气片等均存在标准偏低和施工质量问题，住户意见较大，下一步要认真督促施工单位彻底整改，直至大家满意，才能准予验收；还有，去年有人反映办公楼后污水井往外溢污水时，立即责令生活科负责将 ……此处隐藏4248个字……式方法欠妥。狱政管理工作深度和细节不够，例如：围墙电网、照明灯等监管设施定期检修更换不到位，巡逻道、内5米警戒区杂草较多，缺乏勤查勤清的制度约束和管理。罪犯行为规范养成教育和管理不够，违禁品清缴缺乏力度，查渠道、抓源头不彻底。

同志：干警培训工作抓的不严，还没有建立起科学系统的培训制度和计划，更多的是按部就班的开展工作，在提高干警工综合素质方面投入的精力不够。干警工遵守工作纪律情况检查的少，通报批评的少，警务督导不细致、不系统，对干警的管理不够严格。表树先进典型不够，没有起到榜样带动作用。

同志：工作中勇于担当、敢于管理不够，过于依赖经验，财务专业水平不够高，工作不太有条理，财务的规范化、精细化和信息化水平低，与当前形势要求有些差距。比如：固定资产购买、审批和报废手续不够健全，管理较松懈。企业业务招待费同比上升，没有采取更有效的措施。

同志：缺乏埋头实干的精神，在监区管理上花的心思不够，精力不够集中，工作不够深入和系统。比如：与实际工作关系不大的走动多、电话多、杂事多，在监区待得时间少，在盯岗盯位等工作细节方面对自己要求不高、标准不严。罪犯离间感言等一些创新工作浅尝辄止，不够深入系统，也没有整理成经验材料，成果固化工作欠缺。企业生产成本较高，产品利润低，竞争力不强，经济生产上在走下坡路，缺乏一定的抗风险能力。

同志：缺乏冲劲和魄力，进取意识不强，工作效率不高。例如：监区监管工作没有深入开展起来，缺乏创新精神，在规范化建设中作为达标监区，亮点工作不多，没有起到很好的示范和带动作用。监区从服装转产以来，经济生产长期不景气，生产项目不稳定，对转产工作的调研不够，市场考察分析不足，前期工作做得不深不细，导致生产效益长期排名在后。