分公司领导班子集体对照检查材料

根据上级党委关于开好2017年度领导班子民主生活会的相关要求，分公司领导班子集体按照民主生活会程序，以“认真学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集体统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，结合思想和工作实际，广泛征求意见建议，全面检视班子集体和个人存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，制定具体整改措施，形成如下对照检查材料。

一、学习贯彻党的十九大精神的认识和体会

党的十九大召开以来，分公司认真学习贯彻党的十九大精神部署要求，坚持“学懂弄通做实”，立学实学，学用结合。一是周密布署，全面安排，迅速掀起学习热潮。党的十九大召开后，公司党委迅速组织传达学习，制定下发了学习通知，领导班子带头学，固定时间集中学，编印资料帮助学，培训辅导引领学，为全体党员干部深刻领会党的十九大精神提供帮助。二是层层宣讲，扎实推进，切实做到全履盖。为帮助党员干部深刻领会党的十九大精神，组织开展了党务干部专题培训、宣讲员专题培训和领导干部专题培训等多个层次的培训活动，推动党员干部学 ……此处隐藏3967个字……敢于较真。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化学习贯彻力度，强化将《准则》和《条例》内化于心、外化于形的责任意识，着力抓早抓小，及时发现、处置苗头性、倾向性问题，确保层层抓好落实。

　  （四）围绕强基固本，在从严治党中树旗帜。一是强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，牢固树立“作风建设永远在路上”的观念和意识，构建反“四风”长效机制，层层传导压力，压紧压实“两个”责任，确保从严治党各项任务落到实处。二是强化教育管理。班子成员始终坚持执行好民主集中制，带头规范落实双重组织生活会制度，加强对基层党组织组织生活的指导。深化作风整治，从严从实加强对分管部门、分管条线党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。三是狠抓制度建设。坚持用制度管权管事管人，根据查找出的问题和不足，结合工作实际，建立行之有效的制度规范，完善公司经营管理、改革发展的长效机制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从业的行为准则，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　面对新形势、新任务、新要求，我们将坚决贯彻落实党的十九大决策部署，把党的政治建设摆在首位，严格党内政治生活，突出问题导向，强化整改落实，以锐意进取、奋发有为的精神状态，推动党中央大政方针和决策部署落地生根，努力推进公司实现向高速度、高质量发展。