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破解疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题

时间:2023-08-20 00:44:25
破解疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题[此文共641字]

破解疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题

祝向阳

疫情防控“急”且“重”,与疫情抢时间,分秒必争,然而最近疫情防控阻击战中出现的少数不良现象,把一些基层干部逼成了“三头六臂”,无谓的工作耗费了大量时间、精力,给身处疫情防控一线的党员、干部带来困扰,严重影响党中央决策部署落实落细,甚至让基层防疫错过最佳时机,这些具体表现出来的诸如繁重的层层加码的填表任务、空洞鼓劲的动员会、停不下来的“迎检大战”等,所暴露出的形式主义、官僚主义问题,必须高度重视,切实纠治。

破解疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题,领导干部是关键。领导干部要勤政、敢担当,率先垂范,身体力行,冲在前头,深入一线,做到既挂帅又出征,全面了解群众所思所想所需,及时研究疫情变化,把责任扛起来,把使命担起来。要带领广大干部深入防控一线,以解决实际问题尤其是紧迫问题为工作导向,在一线务实工作中解决问题,推动防控落到实处。

破解疫情防控中的形式主义、官僚主义,要在科学防治精准施策上下功夫,不断改进工作方法,努力达到事半功倍。当前,既要做好疫情科学防控又要有序推动恢复正常生产,要统筹安排、合理配置资源,摒弃浮光掠影、大水漫灌式的防控,采取更加周密精准、更加管理有效的措施,给基层创造更好的环境。

打赢疫情防控阻击战,是对纪检部门治理能力和治理体系的一次大考,既要严作为,又要善作为。一方面严肃查处不担当、不作为、乱作为,推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题;另一方面主动作为、做实做细日常监督,创新方式方法,对防控工作中形式主义、官僚主义具体表现情形早发现、早治理,运用好监督执纪“四种形态”,把问题解决在萌芽状态,让基层干部从无所谓负担中解脱出来,有更多精力投入疫情防控第一项线。

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