连锁个人求职简历多篇

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简历是连锁求职者求职中的重要一环。下面是小编为大家带来的连锁个人求职简历范文，相信对你会有帮助的。

　连锁个人求职简历范文(一)

(男,34岁)

求 职 位：连锁管理快速消费品销售 期望薪资：3000-5000元/月

目前职位：餐饮/酒店管理 学 历：大专

工作经验：5-10年 现居住地：武汉青山区其它

联系电话： 电子邮箱：

自我评价

从事餐饮连锁管理8年，有丰富的店面管理经验、开店经验，小到店面内部的招募、训练，大到店铺的利润控制。以及良好的团队建立及管理能力，对外沟通能力等。

工作经验

武汉永和大王餐饮有限公司

2003-10 至 2011-12任职餐饮/酒店管理薪资5000-8000元/月

工作职责：店面的证照办理、对外各职级部门联系沟通、人员招募及训练、餐厅订货、店面装修验收、员工新进，排班，训练，升迁，绩效，异动，福利办理，离职等、店面营运，管理、店面指标达成，利润控制等。

教育经历

2000-9 至 2003-6武汉航海职业技术学院旅游管理专业

　连锁个人求职简历范文(二)

目前所在： 广州 年　　龄： 23

户口所在： 广州 国　　籍： 中国

婚姻状况 ……此处隐藏318个字……望工作岗位： 销售部经理 销售主管 区域销售经理

自我评价

6年的连锁企业管理经验，很强的业务拓展能力与团队建设和管理能力。

工作经验

02年 南京新百商场促销员

03年-09年 五星电器，曾任职过门店柜长，江苏地区零售主管(江苏)，品牌操作经理(南京)。

工作描述：

1.根据市场的销售状况及产品的性能、质量、外观与同类商品的价格对比优势、综合毛利的预估采购商品

2.依据阶梯销售规模与厂家对销售毛利、营销费用、库存管理等进行谈判

3.制定季度、月度采购规模与销售计划。

执行、跟进达成公司的销售、毛利、管理指标

4.日常销售与节庆销售的促销活动的策划与执行

5.市场销售信息的跟进与分析，关注竞争对手的情况。

结合自身营销方案提出建议，保证计划的顺利实施

7.新开门店及改造门店与供应商之间进场协议的洽谈、装修进度的管理、促销资源的准备、销售团队的建设

教育培训

1999.9-2003.8

南京联合大学(机电一体化)

其他技能

计算机能力： 一般 本地方言： 一般

第一外语： 英语 一般

联系方式

联系电话：13888888888

电子邮件：

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