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项目精神文明建设工作总结

时间:2024-05-20 15:47:33
项目精神文明建设工作总结[此文共2204字]

项目精神文明建设工作总结

2014年以来,XX党工委以加强项目精神文明建设为抓手,以更好地促进企业快速和谐发展为目标,认真贯彻落实股份公司、局、公司党委精神文明建设文件精神。

在工作、学习中,全体党员干部以党的十八大三中、四中全会精神为指导,贯彻落实科学发展观,以“服务生产经营、构建和谐项目”为主线,以加强企业精神文明建设、提高全员素质为基本任务,以打造健康发展、文明和谐企业为重点,不断提升企业科学发展水平,为项目“强管增效”提供精神动力。

项目部坚持以创新促深化,以载体促落实,深入践行群众路线,充分发挥基层党组织和群团组织的作用,充分调动全体干部员工的积极性和参与性,有力推进了各项工作的顺利开展。回顾一年来的工作,主要做法有以下几方面:

一、强化班子责任意识,积极营造文明创建氛围

1.班子重视,组织有力。项目部领导班子高度重视精神文明单位创建工作,始终认为精神文明建设是提高施工管理水平,树立企业文明之师形象,促进又好又快施工的重要保证,把项目部的文明单位、平安项目创建工作摆上重要议事日程,成立了以项目主要领导为组长的精神文明建设领导小组,班子成员按分管分工负责,形成党政主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门分工负责的文明创建领导体系。

项目部党工委书记兼任负责人,主要抓好本单位精神文明建设工作的规划、协调、组织、指导和监督检查工作,以保证精神文明建设工作的深入开展。其余领导小组经常深入一线班组调研,定期召开专题会议,安排部署工作,落实措 ……此处隐藏968个字……取精神,激发员工工作热情,营造比学赶帮超的良好氛围,培育公司人才队伍,有效地提升了文明创建氛围。

三、丰富活动内容,深化文明创建内涵

1.开展文体活动,丰富员工生活。为了进一步丰富项目部员工的生活内涵,项目部积极组织在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等节日组织员工开展篮球赛、猜谜语、拔河、象棋、乒乓球等职工喜闻乐见的文体活动。不仅锻炼了员工的身体,提升了文化品味,也进一步增强了员工队伍的凝聚力。

2.和谐共赢,提升氛围。项目部主动同藏区乡政府、牧委会、藏文学校开展共建帮扶活动,积极营造文明共建氛围。项目部秉承“建设民族团结幸福路,臧汉和谐一家亲”的理念开展公路建设,尊重当地民风民俗,保护三江源的生态环境,保护野生动物,帮扶当地困难群众,义务给当地扩建公路和维修黄河大桥,给藏族学校捐赠教学设备并赠送学习用品,得到了当地政府和藏传佛教寺庙喇嘛的欢迎和好评。通过开展各种共建活动,创造了和谐的发展环境,提升了文明创建氛围。

3.项目部以“呵护三江源,保护母亲河”活动为主题,协助做好三江源生态保护工作,项目部结合自身实际情况特点,开展形式多样的志愿者活动,推动工地环境保护等精神文明建设工作深入开展。

四、建立健全制度,促进精神文明创建工作常态化

1.建立创建工作目标责任制。为确保精神文明创建工作整体推进、深入开展,项目部健全目标责任制,对工作任务层层分解,落实责任,为创建活动提供了强有力的保障。

2.建立激励表彰机制。为了表彰先进,树立典型,弘扬正气,项目部结合考评工作完成情况,对表现突出的班组、部室、个人及好人好事进行表彰,进一步激发职工敬业奉献、干事创业的热情,推动项目部工作顺利开展。

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