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县农电局在职工代表大会上的工作报告(精选多篇)

时间:2023-08-20 00:46:06
县农电局在职工代表大会上的工作报告(精选多篇)[此文共24464字]

第一篇:农电局党员代表大会工作报告

各位代表:

中共xx县农电局第九届党员代表大会,是在“十一五”开局之年,新一届县委班子提出“一学习三整顿”活动,国家电网公司提出“新农村、新电力、新服务”的“三新”发展战略的新形势下召开的。本次党员代表大会的主要任务是回顾过去五年党委的工作历程,总结成绩、累积经验、查找不足、部署任务,选举产生新一届党委委员和纪检委员,进一步增强党委的凝聚力和向心力,动员并号召全体党员充分发挥先锋模范作用,为促进企业发展,构建“和谐农电”做出新的贡献。下面,我代表局党委做工作报告,请审议。

一、 过去五年工作的回顾:

五年来,局党委在县委和两锦局党组的正确领导下,认真履行党组织在国有企业中的保证监督职能,认真贯彻落实十六大以来的全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,坚持以人为本、促生产、促经营、促管理、促发展,“围绕中心,服务大局”,充分发挥在企业“三个文明”建设中的政治核心作用,发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,带领全局党员和职工务实进取、不断创新,各项工作取得显著成效,企业发展实现和谐稳定的良好局面。

(一)、保持共产党员先进性教育活动收到实效,成果显著。

按照县委部署,我局于2014年1月31日—12月30日开展了第一、二批保持共产党员先进性教育活动,局机关6个党支部及15个基层支部,206名党员参加了此项活动。

局党委将实践“三个代表”重要思想作为 ……此处隐藏26301个字……分调动广大职工的积极性、创造性,使员工和企业建立起利益共享、责任共担的利益共同体,为共同做好我矿各项工作再立新功。

今年要着重做好以下几项工作:

一、坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理、民主监督的制度建设,提高参与能力。

200x年,把职代会制度的坚持和完善作为参与机制的重点,保障企业民主管理和民主监督的有效实现。

首先,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理、民主监督制度。职代会是员工参与企业民主管理的基本形式,坚持职代会制度,关键是要不断完善参与的工作机制和制度,保证员工对企业的重大决策

,企业生产经营方面的重要问题,涉及职工切身利益问题的有效参与,不断向企业管理的深度和广度延伸。

全心全意依靠职工办企业,是由我们党和国家的性质所决定,由我国的社会主义制度所决定。因此,无论企业改制如何进行,改革到何种程度,全心全意依靠工人阶级的方针不能变,职工的主人翁地位不能变。这就要求我们要坚持把广大职工的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点,正确处理和兼顾不同方面群众的利益,高度重视和维护职工群众最现实、最关心、最直接的利益,坚决纠正各种损害群众利益的行为。(1)改制前,改制方案必须提交职工代表大会讨论,并经职代会三分之二以上职工代表同意通过后方能组织实施;(2)改制后,必须继续坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,企业一切重大问题,特别是涉及职工切身利益的问题,都必须由职代会民主讨论通过;(3)改制必须落实好职代会职权,召开职代会必须坚持实行先申报,后召开的制度,必须坚持企业重大事项向职代会报告制度,必须坚持职代会民主评议领导干部制度,坚持业务招待费向职代会报告制度等。

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