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矿井工会女工工作总结

时间:2024-03-15 00:11:04
矿井工会女工工作总结[此文共3194字]

矿井工会女工工作总结

桑树坪二号井工会在韩城矿业公司工会和矿党政的领导下,认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保护法》,按照上级工会关于女职工工作的部署和要求,从关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手,认真抓好不同时期的女职工工作,取得了一定成绩,现将一年来的工作总结如下:

一、抓好学习培训,提高女职工综合素质

桑树坪二号井现有女职工41名,占桑树坪二号井总人数的4%,已全部加入工会。工会成立后,针对女职工来自不同部门、不同岗位的情况,以抓好女职工学习培训工作为主线,提高女职工综合素质为最终目的。一是领导重视,把女职工的学习培训纳入全年培训工作计划;二是认真分析女职工工作现状,把握女职工工作特点,认真组织开展《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动,使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心,做到思想上保持敏锐,政治上保持清醒,自觉将女职工工作摆到工会工作整体中去认识和把握,使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要,并能与时俱进,不断创新。三是认真做好女职工“八荣八耻”观教育,在女职工“三八”座谈会上要求每位女职工发言,使女职工掌握新知识、新理论,思想得到更新和提高。

二、采取多种形式,关注女职工身心健康

一是担当好“娘家人”,使工会成为女职工的坚强后盾,建立女职工家庭档案,及时慰问困难家庭,做好跟踪服务工作,让女职工更好地做好本职工作,安心工作;二是举办健康知识讲座, ……此处隐藏2127个字……访帮教机制,女职工每周定期到所包区队、职工家中或宿舍,详细了解区队、班组、个人的安全生产情况、职工安全思想状况和职工妻子安全嘱咐情况,对“三违”人员及时派送“安全叮嘱信”,有效遏止各种习惯性违章、反复性违章等;拓展三个阵地。拓宽活动阵地,把井口、区队、家庭(宿舍)作为开展女工活动的三大阵地,拉近与职工距离,促进工作开展。坚持开展“冬送温暖,夏送凉爽”活动、“女职工班前安全提醒”、送“安全警语”活动、坚持开展“安全家书”和“安全短信” 征集活动,定期深入职工宿舍,帮助他们打扫卫生、拆洗被褥,为职工创造舒适安静的生活环境,使职工感受到家庭般的温暖,解除他们的思乡之情;创新“N举措”。打造线上+线下包联区队服务职工“N项举措”,在做实中求创新,在创新中重实效,彰显特色,创出品牌,注重发挥女职工“半边天”和“二道防线”作用,为矿井和谐发展、科学发展做出新的更大贡献。今年以来,集中帮教特别严重“三违”人员3名、一般“三违”人员200余名,2名工伤职工亲属还上台进行了安全嘱托,叮嘱亲人及工友在安全工作中绷紧安全弦,向隐患告别、向“三违”宣战,共同构筑安全幸福家庭。

六、明年女职工工作的主要思路。

一是加强学习,提高认识,增强抓好女职工工作的责任感;

二是打好女职工组织建设基础,充分发挥女职工组织的作用,不断增强凝聚力和战斗力;

三是围绕矿井工作的特点,抓好女职工“提素质,建功绩”活动,促进女职工全面发展;

四是加大关心和爱护女职工工作力度,切实维护女职工的合法权益;

五是开展女职工包联区队“三违”帮教活动,建立“三违”人员档案,实行进区队、进班组、进家庭走访、谈心活动,教育引导职工按章操作,提高职工安全意识。

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