![西安企业文化(精选多篇)[此文共11023字]](https://img.hxli.com/upload/502.jpg)
第一篇:西安杨森企业文化
西安杨森企业文化
杨森企业文化一瞥
以下是著名的杨森公司的名言,从中可以看出目前国内企业与世界级公司的企业文化建设的差距。当然,提出口号并不代表该公司一定能施行这些理念,但是至少说明该公司领导层有认真关注了企业文化:
杨森箴言
there is no such thing as a free lunch!
世上没有免费的午餐!
dedicated to science! devoted to health!
忠实于科学,献身于健康!
let’s move it!
止于至善!
送你一条鱼,够你吃一顿;
教你会钓鱼,够你吃一生!
lead, follow, get out of the way.
要么领导,要么服从,要么离开.
励精图治,再创辉煌
客户重视,员工爱戴,同行尊重,社会推崇
超越自我,激励同仁
己所欲施于人, 己所不欲勿施于人(做事的原则)
early bird catches the worms.
先下手为强
要做事,先做人!
be your best.
竭尽全力,争取胜利
天塌下来,都要完成任务
what’s new?
feed your eag ……此处隐藏12481个字……作为强生在华最大的子公司,西安杨森将这句充满奥林匹克精神的格言-更快、更高、更强,用于激励着每一位在西安杨森辛勤工作的员工:
4.1更快
我们要用更快的速度引进新产品和掌握新知识,帮助我们的新员工更快地掌握知识技能、融入我们的团队氛围,让我们自己进步更快,并以敏锐的竞争意识和服务意识,实现市场反馈更快、顾客反馈更快。
4.2更高
我们要不断地提高生产和工作效率,以更高品质的产品与服务使客户满意度更高,创造更高的品牌知名度与影响力,进一步提高在消费者心目中、在行业中、在强生大家庭中的地位。
4.3更强
我们每一位员工的技能及适应力都要更强,辅之以公司更强的培训体系,同心协力,以更强的自信,实现我们的生产能力乃至公司的整体实力更强。
我们用属于杨森人自己的视角,解读奥林匹克精神,并将奥运精神注入自己的血液中, 就像奥运选手一样,不断超越自己,成为一个勇敢、顽强、有力的个体,并成就一个协作、拼搏、挑战极限的团队。
六、结论
历史证明,注重文化建设的公司,是有远见的公司,它最后的价值也是很高的。正是西安杨森制药有限公司所散发的人性魅力的企业文化,帮助公司成为员工心目中值得信赖与托付的“大家庭”,凝聚了一大批优秀的人才,同时也对整个行业产生了积极的影响。
参考文献
[1] 魏东华,西安杨森的雁文化, 《企业改革与管理》2014 年09期
[2] 天舒,西安杨森:以“鹰”为代表的企业文化,《东方企业文化》 2014年19期
[3] 肖力,西安杨森公司的企业文化是怎样形成的? 《管理评论》 1994年02期