人社局2019年基层党建工作总结

2019年，在市委市政府的坚强领导下，在市委组织部的正确指导下，我局深入贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，认真贯彻新时代党的建设总要求，全面落实从严治党、不断加强思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥全体党员的先锋模范带头作用，为我局各项事业的发展提供了坚实的组织保证。现将一年的工作开展情况总结如下。

一、强化组织领导，压紧压实工作责任

局党组不断增强党要管党、从严治党重要性和紧迫性认识，切实履行“第一责任人”和“一岗双责”制度，建立了“党组统筹抓、总支书记全面抓、支部书记具体抓”的工作机制。坚持每季度专题召开党建工作会议，研究部署我局的基层党建工作。全年共召开党建工作会议共6次，牵头制定了《2019年人社局党建工作要点》，签订了《党建工作目标责任书》，督查指导下属单位党建工作推进情况4次，为党建工作的顺利有序推进提供了保证。

五、以党建为引领，助推促脱贫攻坚

一是我局认真分析帮扶村实际情况，按要求派驻工作组，配备第一书记，加强了脱贫攻坚工作的领导和指导力量。二是积极加强基础设施建设，投资建成奔康产业园，力促该村产业的转型升级。三是严格对驻村工作队进行管理和考核，结合乡脱贫攻坚整体部署，对帮扶力量进行专业培训，协调指导他们完成脱贫工作任务。四是加强党建工作结对共建，本着互联互通，互利共赢的原则，实现支部联建、活动联搞、资源联用，切实加强支部结对共建活动。

六、加强流动党员的教育管理

针对人才流动中心党支部，专门开展流动党员排查、教育、管理工作。一是认真摸排，建立好流动党员台账。二是利用春节等节假日，组织返乡流动党员集中学习交流，谈变化，谈新的工作要求，增强对流动党员的凝聚力。三是利用微信、QQ平台，建立流动党员学习交流群，及时上传学习资料，让流动党员思想交流有平台，了解家乡变化有渠道，拉近了与家乡的距离和感情，同时也获得了他们更多的支持。