清廉国企研讨材料

以史为鉴，可以知兴替。学习我们党历史上清正廉洁的典型人物、典型事例以及各类严重违纪违法案例，尤其要深刻吸取太重集团系列腐败案件教训，自觉落实集团公司全面建设清廉国企的要求，推进清廉企业建设具有重要现实意义。开展“全面建设清廉国企”专题民主生活会专题学习研讨活动，是集团公司严管厚爱干部，加强制度和作风建设，加强建设“清廉型”国有企业的新举措。这次活动以学习《党章》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《贯彻落实<党委（党组）落实全面从业治党主体责任规定>实施细则》《山西省属企业违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法》，这对于加强全体党员干部的思想教育和廉洁教育，建设清廉国企具有重要的意义。

我们要以清廉典范为榜样，始终坚定共产主义理想信念，坚守共产党人精神家园，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央和省、市委决策部署落实落细落地。

（一）压实主体责任,进一步增强廉洁文化的实效性。各级党员领导干部要以身作则，率先垂范，领导干部要带头做廉洁文化建设的组织者和实践者，切实把廉洁文化建设作为反腐倡廉建设的一项重要工作内容，纳入党建工作总体安排，列入重要议事日程，确保廉洁文化建设安排有计划、落实有保障。廉洁文化建设要贴近实际、贴近生活、贴近职工，真正发挥润物无声的作用。

（二）紧扣关键节点，进一步增强廉洁文化宣传的广泛性。丰富廉洁文化建设的内容，把制度建设贯穿于廉洁文化建设的全过程，形成群体行为规范的保障。结合形势任务，注重把习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论与中华民族优秀传统廉洁思想相承接，把廉洁文化建设与当前开展的党史教育活动相契合，突出廉洁文化的先进性和时代性。要不断拓宽廉洁文化的传播载体。建立廉洁文化宣传，充分利用新兴媒体营造浓厚的廉洁舆论氛围，整合党建资源阵地。

（三）强弱项补短板，进一步增强廉洁文化建设的紧迫感。领导干部要树立标杆形象，发挥引领作用，推动**煤矿将廉洁文化渗透在业务重点环节和高危环节，避免“源头”污染、切断“中间”利益、防止“终点”腐败，处处把好“廉洁关”、守好“自律心”。同时,要突出特色，打造廉洁文化品牌，将廉洁文化与企业文化相结合，完善廉洁文化体系。一方面，通过廉洁文化的熏陶，使广大党员干部更好的发挥合融同心、合力同创、合和共赢的“合”文化精神。另一方面要与业务工作有机融入融合，使廉洁文化建设能够根植于中心工作这块土壤中，将廉洁文化与高风险环节相紧扣，处处体现出制度约束、思想约束、行为约束的廉洁保障。

通过这次研讨活动，希望大家深刻领悟我们党勇于自我革命、从严管党治党的鲜明政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以此推动广大党员干部在学史明理中养清廉之风，在学史增信中筑清廉防线，在学史崇德中汲清廉力量。不断推进廉政文化建设高质量发展，不断推动廉政文化建设围绕中心、服务大局，成为**煤矿建设的“助推器”。