餐饮店合伙经营合同
随着法律观念的深入人心,合同的法律效力与日俱增,签订合同也是最有效的法律依据之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家收集的餐饮店合伙经营合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
餐饮店合伙经营合同1甲方:_________________(下称甲方)
乙方:_________________(下称乙方)
根据国家有关法律规章,双方就聘用事宜,订立餐饮店面合伙经营合同范本。
第一条工作岗位:_________________甲方根据工作需要,聘用乙方到从事工作,担任职务。
第二条
(一)合同期限:_________________本合同期限为_____年,从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。
(二)试用期:_________________甲、乙方签订合同后,乙方即进入试用期。试用期为一个月。试用期满,双方无异议,乙方即转为甲方正式合同制员工;试用期计算在合同有效期内;试用期内,甲、乙任何一方终止合同,均应提前一周通知对方。
第三条工作时间及假期
(一)乙方每日工作时间8小时,每月工作时间为26天。除中午吃饭时间一小时半外,工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。
(二)甲方由于生 ……此处隐藏19021个字……议。
(2)合作饭店的日常管理。
(3)制定合伙饭店内部管理制度。
2、表决权:_____每个合伙人在合伙人会议中均有表决的权利,且有权除本协议另有约定外表决重要事项。一般事件可以通过合伙饭店的合伙人所持股份份额决定通过,即至少一半的持股比例伙伴同意即可。
3、重大事项:_____需经合伙人会议在合伙饭店中的财产份额超过三分之二的股东同意的事项。重要的事项是指:_____
(1)提名合伙饭店事务执行人;
(2)增加,降低饭店经营目标,调整、转换经营项目,扩大业务类型、;
(3)调整合伙人合伙利润分配比例和所占财产份额。;
(4)决定合伙饭店的内部机构设置和支出计划
(5)决定合伙饭店的物价和工资、奖金、福利制度
八,_____禁止行为:_____
(1)合伙人不得从事损害本合伙饭店利益的活动。
(2)合伙协议或者合伙人会议没有规定的`情况下,禁止任何未经授权的合伙人进行经营活动,负责其商业利润归全体合伙人,如给本饭店造成损失则由其个人全额赔偿。;
九、争端解决
凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间应先协商尽量达成共识,如协商不成时,提交仲裁委员会仲裁。
未尽事宜,经协商同意,合伙人可以修改此协议条款或补充约定,补充、修改的内容与本协议相抵触的,以补充,变更的内容为准;
本协议一式三份,由全体合伙人本人签名及盖章。甲乙丙各一份。具同行法律效力。
甲方:_____
乙方:_____
丙方:_____
年_____月_____日