装饰公司员工劳动合同
在当今社会,人们对合同愈发重视,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家整理的装饰公司员工劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。
装饰公司员工劳动合同1甲方(用人单位):
乙方(职工):
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位为:
(二)乙方的工作任务或职责是:
三、工资福利待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按 元/月执行。
(二)甲方每月应向乙方发放价值200元上网卡,或等值上网工作卡。
(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。
(四)甲方每月 日发放工资,不得拖欠。
(五)国家法定节假日,乙方工资三倍领取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿,须征求乙方意见同意方可)。
(六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。
四、劳动保护和安全协议
(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)乙方有权拒绝甲方 ……此处隐藏4745个字……不按时发放工资、提成及奖金的,乙方有权终止本聘用协议。
2、乙方在协议期间,享有公司一切福利待遇及奖励。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益,对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作,服务好每一位客户,认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结,不拉帮结派,遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
(三)、工资待遇:
1、具体薪金如下:
本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成,每月底按时发放当月基本工资底薪。
A、业务费
1、本公司人员:按5%;
2、业务员:按4%;
B、家装:管理费;
1、半包:按5%;
2、清包:按3%;
3、大包:按7%;
C、工装:管理费
1、双包:按5%;
2、单包:按3%;
3、纯管理费:40%(按对方支付的总管理费提取)
D、设计:设计费
1、对外设计:50%
E、工装生活补助(天)
1、市内:30.00元
2、市辖县:40.00元
3、市外:50.00元
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日