劳务派遣协议书(精选多篇)

第一篇：保安劳务派遣协议书

保安劳务派遣协议书

甲方：*************乙方：************* 法定代表人：法定代表人：

地址：***********************地址：

电话：电话：

开户银行：华夏银行南城支行开户银行：

帐号：11111111111111111帐号：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法>等有关法律法规之规定，就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的派遣单位，乙方为劳务人员的使用单位。

二、甲方受乙方委托，承担下列保安派遣服务任务：

1、文明执勤，维护正常工作秩序。

2、做好各岗点防火、防盗、防破坏工作。

3、加强巡逻，确保安全。

三、保安劳务派遣协议期限：

本协议期限为2014年1月1日至2014年6月30日止。

四、派遣保安人员数量与工作时间：

1、甲方为乙方派遣人员共。勿人：

2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数20 83，但不能缺岗。

五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件

l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗 ……此处隐藏9538个字……安置费（元×人数）

3、离职人员在乙方工作满15个工作日以上，甲方无需退还任何费用。

4、补足人员按离职人员离职顺序按序不足，最终未补足的人员按以上条款处理。

5、上述退还费用经甲乙双方确认后出具具体明细，乙方可于第二次支付的就业安置费中扣除。

十七、在乙方第二次支付就业安置费后，甲乙双方即视为第二个结算周期开始，前一个结算周期的工作天数自动归零，第二个结算周期内的人员情况按以上条款规定处理。

十八、就业人员在协议工作期间内应保证按时保质保量的完成乙方所要求工作。 十九、就业人员在厂期间应严格遵守乙方的规章制度，若有违反，乙方有权按相关规定予以处理并通知甲方。乙方需辞退就业人员的，应提前3天向甲方发出书面通知。甲方应积极配合乙方做好就业人员日常管理。

二十、就业人员因自身过失导致的一切后果及损失由其自己全部承担，与乙方无关。

二十一、就业人员在厂外的一切言行后果由其自己全部承担，与甲乙方无关。 二十二、就业人员若要离职的，须提前5个工作日以书面形式同时通知甲乙双方。 二十三、甲乙双方本着诚信合作、平等协商的原则签订本协议。任何一方要解除

本协议的，须提前15日向对方提供书面通知，经双方协议一致后方可解除。甲乙双方任何一方擅自解除协议或未有效履行协议的，应按给对方造成的实际损失给予违约赔偿。双方在后续执行过程中应就出现的问题积极协商，如协商不定双方均有权按相关法律规定提出诉讼。

以上协议一式二份，甲方双方个存一份，自签订之日起即刻生效。

甲方签章：

主要负责人签字：

年月日乙方签章： 主要负责人签字： 年月日